各有关单位：

根据《山西大学研究生“三助”工作管理办法》（附件1）相关规定，本着“培养功能为主，其它功能为辅”的原则，现面向我校全体全日制研究生招聘助教、助管。具体安排如下：

一、招聘条件

1、应聘助教、助管岗位的研究生，应为政治立场坚定、工作责任心强、身体健康、学有余力的全日制在校研究生；

2、考试成绩不合格或违反校规校纪受处分者不得申请；

3、研究生承担助教、助管工作应征得导师同意，并签署意见；

4、符合应聘岗位的相关要求。

二、招聘和设岗原则

1、每名研究生每学期只能选择应聘助教、助管中的一个岗位，聘期一般为1学期(2022年3月7日到学期末)；

2、各单位在择优聘用助教助管时，应优先聘用家庭经济困难的研究生，且困难研究生人数原则上应占所聘人数的50%以上；

3、岗位设置参照《山西大学研究生“三助”工作管理办法》（附件1）第十一条、第十二条，解释权归设岗部门；

4、各单位应成立助教或助管工作小组，负责相关招聘、培训、考核和解聘等工作，分类建立指导和培训体系，明确岗位职责，进行岗前培训；

5、各单位要做好疫情防控管理工作，进行必要的健康调查、体温检测等，确保上岗人员的身体健康。

三、招聘流程

1、研究生根据《2021-2022学年第二学期研究生助教助管岗位设置一览表》（附件2）选择应聘岗位，填写《山西大学研究生助教助管岗位申请表》（附件3），并连同个人简历等资料一并发送至相关联系老师邮箱，由设岗单位具体安排面试录用事宜；

2、3月1日—3月2日，各设岗单位对应聘者进行面试，确定聘用人员，并将聘任结果公示。如设岗单位继续延用上学期的助教、助管人员，请及时向本学期有应聘意向的学生做出说明；

3、3月3日，设岗单位将拟聘研究生的《山西大学研究生助教助管岗位申请表》（附件3）和《研究生助教助管信息统计表》（附件4）各一份报送研究生工作部（处）研究生事务管理办公室（305-2室）审核备案，电子版发送至yangongbu@sxu.edu.cn邮箱（邮件主题注明“XX单位 助教岗”或“ XX单位 助管岗”）；

4、3月4日，研究生工作部（处）对各单位提交的拟聘用名单中的困难研究生资格进行审核，符合上岗比例要求的岗位予以审批后上岗。对不符合上岗比例的将发回设岗单位进行重新招聘，若无法招聘到合适人选，将酌情对设岗单位的岗位数量进行核减。

四、岗位考核及薪酬发放

1、按月考核及发放薪酬。受聘研究生在每月末向聘用单位递交《山西大学研究生“助教”“助管”岗位月度考核表》（附件5），聘用单位签署意见后，于每月30日（逢节假日顺延）报研究生工作部（处），考核结果将作为薪酬发放的依据，未提交申请表者不予发放薪酬。薪酬于次月发放至学生的一卡通账户中；

2、若聘用的助教或助管达不到岗位要求，设岗单位可随时予以解聘，另行选聘。助教或助管如因个人原因不能继续从事工作，应提前两周向设岗单位提出。如遇岗位人员调整，设岗单位须及时将人员调整情况报研工部（处）审核备案，以免影响薪酬发放。

联系人：邢婕，电话：7018214。

研究生工作部（处）

                                      2022年2月28日