各有关单位：
  根据《山西大学研究生“三助”工作管理办法》（附件1）相关规定，本着“培养功能为主，其它功能为辅”的原则，现面向我校全体全日制研究生招聘助教、助管。具体安排如下：
  一、招聘条件
  1、应聘助教、助管岗位的研究生，应为政治立场坚定、工作责任心强、身体健康、学有余力的全日制在校研究生；
  2、考试成绩不合格或违反校规校纪受处分者不得申请；
  3、研究生承担助教、助管工作应征得导师同意，并签署意见；
  4、符合应聘岗位的相关要求。
  二、招聘和设岗原则
  1、每名研究生每学期只能选择应聘助教、助管中的一个岗位，聘期一般为1学期(自2020年9月14日算起)；
  2、各单位在择优聘用助教助管时，应优先聘用家庭经济困难的研究生，且困难研究生人数原则上应占所聘人数的50%以上；
  3、岗位设置参照《山西大学研究生“三助”工作管理办法》（附件1）第十一条、第十二条，解释权也归设岗部门负责；
  4、各单位成立助教或助管工作小组，负责相关招聘、培训、考核和解聘等工作，分类建立指导和培训体系，明确岗位职责，进行岗前培训；
  5、按要求做好疫情防控管理工作，进行必要的健康调查、体温检测等，确保上岗人员的身体健康。
  三、招聘流程
  1、研究生根据《2020-2021学年第一学期研究生助教岗位设置一览表》（附件2）和《2020-2021学年第一学期研究生助管岗位设置一览表》（附件3）选择应聘岗位，填写《山西大学研究生助教助管岗位申请表》（附件4），并连同个人简历等资料一并发送至相关联系老师的邮箱，由设岗单位具体安排面试录用事宜；
  2、9月7日——9月9日，各设岗单位对应聘者进行面试，确定聘用人员，并将聘任结果公示。如设岗单位继续延用上学期的助教、助管人员，请及时向本学期有应聘意向的学生做出说明；
  3、9月10日，设岗单位将拟聘研究生的《山西大学研究生助教助管岗位申请表》（附件4）和《研究生助教助管信息统计表》（附件5）各一份报送研究生事务管理办公室(305-2室)审核备案，电子版发送至yangongbu@sxu.edu.cn邮箱（邮件主题注明“XX单位 助教岗”或“ XX单位 助管岗”）；
  4、9月11日，研究生工作部（处）对各单位提交的拟聘用名单中的困难研究生资格进行审核，符合上岗比例要求的岗位予以审批后上岗。对不符合上岗比例的将发回设岗单位进行重新招聘，若无法招聘到合适人选，将酌情对设岗单位的岗位数量进行核减。
  四、岗位考核及薪酬发放
  1、按月考核及发放薪酬。受聘研究生在每月末向聘用单位递交《山西大学研究生助教助管岗位月度考核表》（附件6），聘用单位签署意见后，于每月30日（逢节假日顺延）报研究生工作部（处），考核结果将作为薪酬发放的依据，未提交申请表者不予发放薪酬。薪酬于次月发放至学生的一卡通账户中；
  2、若聘用的助教或助管达不到岗位要求，设岗单位可随时予以解聘，另行选聘。助教或助管如因个人原因不能继续从事工作，应提前两周向设岗单位提出。如遇岗位人员调整，设岗单位须及时将人员调整情况报研工部（处）审核备案，以免影响薪酬发放。

     研究生工作部（处）

2020年9月6日

公告附件如下：

附件1 山西大学研究生“三助”工作管理办法

附件2 2020-2021学年第一学期研究生助教岗位设置一览表

附件3 2020-2021学年第一学期研究生助管岗位设置一览表

附件4 山西大学研究生助教助管岗位申请表

附件5 研究生助教助管信息统计表

附件6 山西大学研究生助教助管岗位月度考核表